Arbeitsmedizin
| Name | URL |
|---|---|
| BGM-Online | https://www.bgm-online.de/ |
| AMOS | https://www.amos.de/ |
| Medgate | https://www.medgate.de/ |
| BGM Business | https://www.bgm-business.de/ |
| ArbMed | https://www.arbmed.de/ |
| Fabiola | https://www.vertinex.de/branchen/selbststaendige/ |
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Die systematische Übersichtsarbeit „Effectiveness of mHealth Interventions Aimed at Promoting Physical Activity and Reducing Sedentary Behavior on Work-Related Outcomes Among Workers“ untersucht den Einfluss digitaler Gesundheitsinterventionen auf arbeitsbezogene Outcomes wie Produktivität, Präsentismus, Fehlzeiten und Arbeitsfähigkeit. Die Autor:innen analysierten 17 Studien mit insgesamt 18.805 Teilnehmenden, darunter randomisierte kontrollierte Studien und nicht-randomisierte Interventionsstudien. Im Mittelpunkt standen mHealth-Ansätze zur Förderung körperlicher Aktivität und zur Reduktion sitzender Tätigkeiten im Arbeitskontext. Die Ergebnisse zeigen, dass 12 der 17 Studien positive Effekte auf mindestens ein arbeitsbezogenes Outcome berichteten. Gleichzeitig weisen die meisten eingeschlossenen Studien jedoch ein hohes oder kritisches Verzerrungsrisiko auf. Zudem bestand eine erhebliche Heterogenität hinsichtlich Teilnehmergruppen, Interventionsdesigns, Messinstrumenten und Nachbeobachtungszeiträumen. Dadurch bleibt die Evidenzlage insgesamt begrenzt und erlaubt keine eindeutigen Aussagen zur Wirksamkeit einzelner Maßnahmen. Die Arbeit hebt hervor, dass mHealth-Technologien aufgrund ihrer Skalierbarkeit, Individualisierbarkeit und breiten Verfügbarkeit ein potenziell relevantes Instrument der betrieblichen Gesundheitsförderung darstellen. Besonders vor dem Hintergrund zunehmender sitzender Tätigkeiten und hybrider beziehungsweise remote Arbeitsformen könnten digitale Interventionen dazu beitragen, körperliche Aktivität im Arbeitsalltag besser zu unterstützen. Methodisch folgt die Studie den PRISMA-Standards und integriert sowohl internationale als auch japanische Literaturdatenbanken. Die Autor:innen empfehlen für zukünftige Forschung robustere Studiendesigns und sogenannte Megastudy-Ansätze, bei denen mehrere Interventionen innerhalb derselben Population parallel untersucht werden. Die Übersichtsarbeit liefert damit einen aktuellen Überblick über den Stand der Forschung zu mHealth-gestützten Bewegungsinterventionen im Arbeitsumfeld und unterstreicht zugleich die Notwendigkeit qualitativ hochwertiger Evidenz zur Bewertung arbeitsbezogener Effekte digitaler Gesundheitsanwendungen.
„Current Practices and a Novel Operational Framework for Planning Research on Digital Health Promotion Interventions From Development to Implementation“ analysiert erstmals systematisch, wie Forschungsprogramme für digitale Gesundheitsinterventionen entlang der Phasen Entwicklung, Machbarkeit, Evaluation und Implementierung aufgebaut werden. Die Scoping-Review im JMIR Publications zeigt, dass iterative und überlappende Forschungsdesigns bei digitalen Gesundheitsinterventionen dominieren, während klare Kriterien für Übergänge zwischen Forschungsphasen häufig fehlen. Die Autor:innen entwickeln daraus ein neues vierstufiges operatives Framework zur Planung digitaler Gesundheitsinterventionen, das Transparenz, methodische Stringenz und Reproduzierbarkeit verbessern soll. Besonders hervorgehoben wird die Herausforderung, dass digitale Interventionen aufgrund schneller technologischer Veränderungen oft veralten, bevor klassische Forschungszyklen abgeschlossen sind. Die Arbeit liefert damit einen wichtigen methodischen Beitrag für die evidenzbasierte Entwicklung und Implementierung von Digital-Health-Programmen bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
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